В программу курса «Системы оплаты труда: Грейдирование» также предложен алгоритм разработки собственной системы оценки работ: курс позволяет освоить все необходимые навыки для разработки системы грейдинга с нуля и внедрения на предприятии. Входят вопросы разработки стратегии и политики в сфере оплаты труда, (метод Hay (Эдварда Хея), вопросы разработки системы вознаграждения на основе грейдов, разработка шкалы оценки и описаний уровней каждого фактора и т. Выбор факторов оценки, установление их веса, рассмотрены популярные методы оценки должностей д. Методика Mercer и др,
Объявление актуально: в Алматы
Адрес: Алматы, пр. Достык
Подано/обновлено: