В программу курса «Системы оплаты труда: Грейдирование» вопросы разработки системы вознаграждения на основе грейдов, входят вопросы разработки стратегии и политики в сфере оплаты труда, курс позволяет освоить все необходимые навыки для разработки системы грейдинга с нуля и внедрения на предприятии. (метод Hay (Эдварда Хея), разработка шкалы оценки и описаний уровней каждого фактора и т. Рассмотрены популярные методы оценки должностей выбор факторов оценки, установление их веса, также предложен алгоритм разработки собственной системы оценки работ: д. Методика Mercer и др,
Объявление актуально: в Алматы
Адрес: Алматы, пр. Достык
Подано/обновлено: